Welche Ziele verfolgen wir? Wie können wir die Kommunikation & Zusammenarbeit verbessern? Was bringt uns als Team noch näher zusammen?
Dort wo Teams zusammenkommen, entstehen ganz automatisch all diese Fragen. In einer gezielten Teamentwicklung setzen wir auf tiefgreifende Veränderung für Teams. Mit maßgeschneiderten Methoden fördern wir nachhaltiges Wachstum und verbessern die Zusammenarbeit langfristig. Wir begleiten Teams durch dynamische Veränderungensprozesse, stärken den Teamgeist und schaffen eine leistungsstarke Einheit.
Eine Teamentwicklung kommt nicht erste dann in Frage, wenn es schon zu spät und die Fronten verhärtet sind – es ist viel mehr eine Möglichkeit, die Zusammenarbeit von Beginn an, auf ein starkes Level zu heben und die Effektivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Was steckt hinter einer Teamentwicklung, Team Coaching & Team-Workshop?
vor den folgenden Themen steht:
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gemeinsame Werte leben & eine Vision erarbeiten
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Kommunikation & Prozesse verbessern
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Konflikte & Krisen lösen
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Zusammenarbeit und Wir-Gefühl steigern
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Rollen und Verantwortlichkeiten (neu) definieren
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Führungs- und Leitungswechsel in Teams begleiten
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Neue Lösungsansätze & Innovationen finden
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Offsites gestalten & Teambuilding erleben
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Implementierung neuer Projekte
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u.v.m.
Jeder Team-Workshop ist individuell und wird auf die Bedürfnisse des Teams konzipiert. Entscheidend ist, dass es um die wirklich relevanten Themen des Teams geht, die gemeinsam erarbeitet werden. In einem ersten Gespräch finden wir genau heraus, was dein Team benötigt, um die nächsten Schritte zu gehen.
Du bist außerdem auf der Suche nach einem spezifischen Trainings oder Workshop für z. B. neue Führungskräfte oder Kommunikationsskills? Dann melde dich gerne und wir schauen gemeinsam nach der passenden Lösung.
Weiterführende Informationen zu Preisen erhältst du unverbindlich auf Anfrage.
Eine Teamentwicklung ist geeignet, wenn dein Team …
Als ausgebildete systemische Team Coaches bringen wir einen umfangreichen Methodenkoffer mit, aus dem wir für deine ganz eigene Herausforderung schöpfen können. Welches Thema wir in einer Teamentwicklung bearbeiten, klären wir in einem ausführlichen Erstgespräch. Wir begleiten dich und dein Team bei diesem Prozess und eröffne einen Raum zur individuellen Lösungsfindung und Stärkung eurer Zusammenarbeit.
Wie werden Themen & Erfolgskriterien definiert?
Ein erfolgreiches Team-Coaching beginnt mit einer klaren Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele eines Teams. Unser erster Schritt ist ein ausführliches Auftragsklärungsgespräch mit der Führungskraft oder Auftraggeber des Teams. In diesem Gespräch identifizieren wir relevante Themen, die im Team-Workshop behandelt werden sollen und legen die Erfolgskriterien für die Team-Maßnahme fest. Die Ergebnisse werden dokumentiert und dienen als Orientierung während des Workshops. In einigen Fällen werden außerdem Team-Mitglieder vor der Maßnahme befragt, um ein einheitliches Verständnis sicherzustellen – die Einbeziehung aller Teammitglieder ist entscheidend für den Erfolg des Coachings. Dieser Prozess gewährleistet, dass die individuellen Anliegen und Herausforderungen des Teams angemessen berücksichtigt werden.
Unsere Team-Workshops zeichnen sich durch eine einzigartige Kombination aus kennenlernen, Austausch und konkreter Arbeit an relevanten Themen aus. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und Beziehungen zu stärken. Gleichzeitig wird intensiv an konkreten Themen gearbeitet, aus denen klare Maßnahmen und Vereinbarungen abgeleitet werden. Dieser holistische Ansatz gewährleistet, dass am Ende des Workshops greifbare Ergebnisse vorliegen, die die Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessern.
Das könnt ihr als Team erwarten:
Eine wertschätzende, herzliche und vertrauensvolle Atmosphäre, um einen Raum zu schaffen, in dem sich das Team sicher fühlt. Mit allen Bedürfnissen und Gedankengängen bestimmt ihr, in welche Richtung sich die Teamentwicklung entwickelt.
Bereit für eine nachhaltige Veränderung?
Sende uns eine kurze Nachricht. In einem unverbindlichen Gespräch erzählst du uns von euren aktuellen Herausforderungen und wir besprechen, wie wir das Ziel gemeinsam erreichen.
Wir freuen uns, von dir zu lesen!